Conforme Alonso e Gallego, existem quatro estilos de aprendizagem:
- O estilo ativo, que valoriza dados da experiência, entusiasma-se com tarefas novas e é muito ágil;
- O estilo reflexivo, atualiza dados, estuda, reflete e analisa;
- O estilo teórico, é lógico, estabelece teorias, princípios, modelos, busca e estrutura, sintetiza
- O estilo pragmático, aplica a idei e faz experimentos.
Segundo, David Kolb, cada indíviduo aprende de acordo com as experiências anteriores e exigências atuais do ambiente em que está inserido e, identifica cinco forças que condicionam os estilos de aprendizagem: o psicológico, a especialidade de formação elegida, a carreira profissional, o trabalho atual e a capacidade de adaptação.
Para Richard Felder, os estilos de aprendizagem são uma preferência característica e dominante na forma como as pessoas recebem e processam as informações. Ele define quatro dimensões de estilos de aprendizagem:
- Ativo - Reflexivo
- Racional - Intuítivo
- Visual - Verbal
- Sequencial - Global
Bibliografia:
Monteiro, A.;Moreira, A.J.Almeida, A.C. (2012) Educação Online: pedagogia e aprendizagem em
plataformas digitais. Defacto: Santo Tirso -Portugal.
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